近期，市人社部门开展就业政策、职业指导、公共招聘“三进”校园活动，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进毕业生实现更加充分更高质量就业。

　　政策宣讲进校园。5月11日，由市人力资源和社会保障局、国家税务总局攀枝花市税务局联合开展的“公共就业服务进校园”暨“政策宣讲进校园”活动在攀枝花学院举行，100余名毕业生参加此次活动。通过政策宣讲，进一步提高就业扶持政策尤其是大学生就业政策知晓度。

　　职业指导进校园。4月26日，由市人力资源和社会保障局、攀枝花学院、团市委联合在攀枝花学院举办“攀枝花市高校毕业生职业指导服务讲座”，引导在校大学生掌握职业发展和就业的基本理论与方法，理性规划自身职业发展路径，树立正确的就业观，增强专业学习动力，提高就业竞争力。100余名毕业生参加职业指导讲座。

　　公共招聘进校园。5月13日，由攀枝花学院和市人力资源和社会保障局联合在攀枝花学院举办2022届毕业生春季双选会。共有市内外126家企业到场招聘，提供就业岗位490个，招聘人数2703人，涵盖了医学、化工、机械、金融等多个领域。现场共收到求职简历2182份，达成就业意向566人。

　　据悉，今年以来，全市共开展公共就业服务进校园活动12场，服务高校、职业院校毕业生4322人，其中开展政策宣讲3场，职业指导3场，线上线下招聘活动6场，为2733名生活困难毕业生兑现就业补贴资金409.95万元，开展创业服务、创业培训4525人次。

　　下一步，市人社部门将继续做好高校、职业院校毕业生就业创业工作，持续开展“三进”校园活动，同时继续做好2022届离校未就业高校毕业生实名制服务，搭建平台，精准帮扶，促进毕业生就业创业。（杨家红 陈健 记者 王南桢）